护理人力资源管理
**护理人力资源管理**
**第一步：概念与核心目标**
护理人力资源管理是护理管理的一个关键子系统，其核心是**以科学的方法，对护理组织内的人力资源进行有效规划、招聘、配置、培训、开发、绩效管理和维护的过程**。其根本目标是**在合适的时间，将合适数量、具备合适技能的护理人员，安置在合适的岗位上**，以最高效、最经济的方式，确保为患者提供安全、优质、连续的护理服务，同时实现护理人员的个人发展与职业满意度。
**第二步：主要构成模块**
该体系由一系列相互关联的职能模块构成：
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2026-01-25 18:50:41
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